“成长就是走出过剩的自我”。7月11日，经过一天对退役军人相关机构的实地调研与走访，这样的一句话反复在我的脑海中回荡。智者不惑，勇者不惧，仁者不忧，时势造英雄，英雄亦造时势，但在普通群体之中，哪怕一个微不足道的闪光点也能让我们的生命熠熠生辉。
早晨，我们乘大巴由湖州出发到杭州退役军人事务厅，之后依次到访杭州中军职达，大运河智能科技有限公司，临平区南苑街道退役军人服务站等多地。在杭州退役军人事务厅的大厅挂有习近平总书记寄语，让人心情为之振动。
其中让人为之动容的场景发生在中军职达，在跟我们访谈的过程中，高总提到，对退役军人进行培训不仅仅是为了能让他们更好的融入社会，而是为了感恩与关怀抚慰这样一群人，他们将自己的花样年华献给家国疆土，在最美的年纪进入与世隔绝的部队。而中军职达的最终目标是让他们在退役后提到自己退役军人身份时能够发自内心地感到骄傲与自豪，受到来自这个社会的鼓舞与认可。
而在被问到为何要在国家政策不完善时选择成立退役军人培训机构时，高总重申了他们的口号“让中国军人成为职场达人”。尽管一路遇到过挫折与不认可，但抉择本身就是向前。成长就是走出过剩的自我意识；成长就是同时走出他人的价值框架：成长就是越来越彻底地认识到到人生的船只有自己能当舵手。勇者不惧，虽惧仍勇。
对于退役军人来说，消除对社会以及自身的困扰是一个后半生的永久课题，需得耐久且勇。如同西游取经需得降心猿收意马经历九九八十一难，方能知晓三千世界的金刚怒目菩萨低眉。
湖州师范学院经济管理学院
“役”彩缤纷，“职”引未来暑期社会实践团
薛舒洁