各学院学生会、社团管理委员会：
为进一步深化共青团工作改革和学联、学生会组织改革，提高学生组织工作水平，依法依章程独立自主开展工作，建立一支政治素质好、理论素养高、工作能力强，具有开拓精神的校学生会、社联主要学生干部队伍，经校学生会、社联研究，决定开展2019—2020学年校学生会、社联主要学生干部换届推荐工作。具体事宜如下:
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高校共青团改革和学联、学生会组织改革为指引，以培养复合型、全面发展人才为目标，以优化校学生会、社联主要学生干部队伍为重点，为我校学生会、社联工作注入新鲜活力。
二、推荐对象
面向2017级学生或特别优秀的2018级学生。
三、推荐岗位
三、岗位设置（拟设7名）
1.校学生会主席/执行主席（1名）；
2.校学生会副主席兼校学生会秘书长（1名）；
3.校学生会副主席兼校文体中心主任（1名）；
4.校学生会副主席兼校青志中心主任（2名）
5.校学生会副主席兼社团联合会主席（1名）；
6.校社团联合会副主席（1名）。
四、岗位要求
1.具有坚定的政治方向，较高的理论水平，较强的号召力和良好的团队合作精神；
2.热爱团学工作，熟悉校学生会、社联的常规工作和各部门的岗位职责，了解校院两级学生组织的基本运作情况；
3.工作积极向上，吃苦耐劳，在广大学生中能够起到模范带头作用，具有良好的组织协调能力、口头表达能力以及较好的文字功底；
4.在大学期间有学生干部经历（曾在班级里担任过班长、团支书等职务或担任校院两级团学组织学生干部）；
5.在大学期间无纪律处分、违反校纪校规等情况；
6.学生党员（含预备党员）、获专业奖学金者或英语四六级通过者优先考虑。
五、推荐程序
（一）推荐
1．各学院学生会、社管会对符合条件的优秀学生干部进行初选，汇总上报至校学生会、校社团联合会，各学院推荐名额不限，做好排序工作；
2．校学生会、校社团联合会对各学院推荐的学生干部及自荐者进行选拔，选拔通过的同学将纳入校级主要学生干部后备名单；
3．校学生会、校社团联合会将根据学生自身特点和岗位的需求进行适当调配，进入为期6个月的试用期；
4．试用期内的后备主要学生干部将参与校团委、校学生会、校社团联合会日常工作，校团委团务中心将对其工作态度、工作能力等多方面进行综合考核。
（二）自荐
满足推荐条件者，也可通过自荐的形式上报至院团委，其他程序如上。
六、材料上交
1．推荐者或自荐者需上交校级主要学生干部推荐（自荐）表，自写文章、工作方案、特色工作案例或工作总结（选其一），一张个人生活照（电子版）。
2．各学院团委（团总支）负责填写汇总表，并汇总、上交推荐者材料；自荐者自行上交。
3．纸质材料一式两份，于3月11日（星期一）17:00前报送至东校区明德楼320办公室。
4．电子稿发送至xtwtwzx2019@163.com。邮件名字样：***学院2019-2020学年学生干部推荐/2019-2020学年学生干部自荐**（自荐者姓名）
联系人： 杨 寅17858375930（56）
附件：
1．湖州师范学院校级主要学生干部推荐（自荐）表
2．2019—2020学年校级主要学生干部推荐名单汇总表
湖州师范学院学生会 湖州师范学院学生社团联合会
2019年2月25日