各学院团委（团总支）：
为进一步加强我校共青团建设，全面考核评价各学院团委（团总支）2018年度工作，保证全年各项工作任务的贯彻落实，经校团委研究，决定对2018年度各二级学院共青团工作实施考核。现将有关事宜通知如下：
一、考核目标
公平公正、实事求是、突出重点、激励创新
二、考核对象
各二级学院团委（团总支）
三、考核方法
参见《湖州师范学院二级学院共青团工作考核指标体系（2018年）》（附件1）
四、工作要求
考核材料需交书面材料和电子材料。于2018年12月12日（周三）前，将书面材料送交至东校区明德楼320办公室，电子材料发至xtwzzb2018@163.com。
各二级学院团委（团总支）要认真准备、认真总结，以科学、严谨、务实的态度来对待此次考核，充分展示本学院一年来团学工作的特色和亮点。
共青团湖州师范学院委员会
2018年12月5日
附件1：
2018年学生工作考核指标清单（有分数）
分类 | 观测点 | ||
常规 工作 | 1.思想引领工作（4分） | 1.1工作计划、总结 （0.5分） | 坚持正确的政治方向，每学年工作有计划（0.2）、有总结(0.3)。（0.5分） |
1.2主题教育 （1.0分） | 广泛开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”(0.4分)、“社会主义核心价值观”(0.3分)和“君子之风”(0.3分)主题教育活动。（1分） | ||
1.3日常教育引导 （0.5分） | 加强对本学院青年的日常教育引导，形成2项以上的典型案例或选树2名以上优秀青年典型。（0.5分）(案例结构包括主题、背景、目的、做法、特色、成效等6个部分；一项完整案例0.2分，两项以上0.5分，共0.5分。) | ||
1.4宣传工作 （1.5分） | 有自己的团学宣传阵地（0.3分）；积极向“湖师青年”宣传阵地投送优秀文案、照片和作品（投送0.4分，被录用1篇及以上0.2分，共0.6分）；工作有特色，被中央、省、市级主流媒体宣传报道(参与评选、投递外媒0.4分，被报道0.2分，共0.6分）；认真做好“青年之声”工作。（1.5分） | ||
1.5信息调研和维权工作 （0.5分） | 重视信息调研和维权工作（0.1分），每学期提交调研报告，成果有实效（0.1分）；注重团学工作研究并形成典型工作案例（0.1分），研究报告或论文在省、市级评比中获奖（获市级0.1分，获省级0.2分，共0.2分）。（0.5分） | ||
2.团组织建设 （3分） | 2.1团校与干部队伍建设 （1分） | 完善学生干部队伍建设，职责分工明确，（有明确分工的团委书记（负责人），0.2分）做好干部的培养选拔工作（0.2分）；积极向校级学生组织推荐优秀学生骨干（推荐干部0.1分，任用推荐干部0.2分，共0.3分）；认真办好团校（团校培训有方案、有落实、有资料、有总结，在形式、内容上善于创新、务求实效0.3分）。（1分） | |
2.2班级团支部建设 （1分） | 加强班级团支部建设，认真开展团日活动（0.3分）；鼓励班级团支部形成有自己特色的建设成果，积极参加“团支部风采”大赛（0.4分）；有推优制度且严格执行（做好入党积极分子的培养、教育、考察和推荐作用，每学期有完整的推优名册0.3分）。（1分） | ||
2.3基本团务 （0.4分） | 认真做好基本团务工作如团费收缴（0.2分）、建立团员名册（0.2分）等，并做好年度统计。（0.4分） | ||
2.4作风建设 （0.3分） | 重视作风建设，各条线负责人能够按时参加校级工作会议并落实工作任务。（0.3分） | ||
2.5青年教工工作 （0.3分） | 做好青年教工团建工作，积极组织申报省、市级“青年文明号”和市级“青年岗位能手”等。（0.3分）（申报0.1分，获得省级0.2分，获得市级0.1分；共0.3分） | ||
3.校园文化建设（3分） | 3.1大学生艺术文化活动 (1.5分) | 丰富大学生艺术文化活动，认真培育精品艺术节目并入选校团委主、承办的晚会、赛事等（如校庆系列活动）（0.5分）；承办校级及以上的各类赛事、文体活动，承担校级及以上试点工作（0.5分）；推荐学生参与浙江省大学生艺术展演活动（声乐、器乐）（0.5分）。（1.5分） | |
3.2社团文化建设 （1.2分） | 社管会组织健全，社团建设成体系（0.2分），财务管理规范（0.1分）；社管会主动配合年度检查开展，积极培育星级社团（挂靠社团中星级社团占比高0.2分）；社团组织活动参与度高，影响力大，涉及范围广（社团活动月、巡礼周扎实有效0.3分）；社团获得市级及以上荣誉（省级0.4分，市级0.2分，共0.4分）。（1.2分） | ||
3.3服务平台拓展 (0.3分) | 推动服务平台拓展，积极开展具有学科特色的品牌活动并有实效。（0.3分） | ||
4.科技创新和考研工作（2分） | 4.1科技创新活动 （2分） | 经常性开展科技创新活动，申报新苗项目获得立项，立项、开展及结题情况较往年有进步。（积极申报获0.2；一个项目立项获0.2分，最高可得0.8分，共1分）（1分）；鼓励学生开展科研，积极参与挑战杯竞赛（参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛0.2分），在国家、省级比赛中获奖（获省级特等奖及以上0.8分；全省比赛中获奖（金、银、铜等奖每项分别为0.5分、0.4分、0.3分，共0.8分）。（1分） | |
重点 工作 | 5.社会实践和志愿服务（3分） | 5.1社会实践活动 （1.0分） | 发挥专业、师资优势，组建主题实践团队（0.1分）；组织发动本院学生参加个人专业实践活动（0.1分）；推荐本院学生积极参与校级团队实践活动（0.1分）；加强实践基地建设与管理（0.1分）；培育优秀典型，项目、集体及个人获国家、省、市级表彰。（获得国家级表彰0.6分，省级0.5分，市级0.4分，共0.6分）（1分） |
5.2青年志愿者活动 (2.0分) | 学院志愿者队伍组织规范，工作开展有成效（0.2分）；服从校志愿者服务总站安排，积极配合相关工作（0.2分）；认真选拔推荐优秀志愿者参与国家、省、市、校级各类大型赛会活动（其中校庆占0.1分、省运会占0.2分、联合国世界地理信息大会占0.2分、其他国省市校级活动占0.4分，共0.9分）；做好“两项计划”工作；（0.2分）；团队或集体获得国家、省、市级奖项（获国家级奖项0.5分，省级0.4分，市级0.3分，共0.5分）。 | ||