5月7日晚，医学院在党员之家紧张进行竞选一体两翼主席团的第一轮面试。本次面试总时间长达三个多小时，所采用的面试内容新颖，紧跟时代脚步，考察被面试者的综合能力，能够更好地选拔新一届主席团。同时，在这场面试中不难看出医学院人才济济。
本次面试不再是以往的一对多式的古板套路，而是选择随机分配小组，以集体测试法进行多对多式的面试。通过观察被面试者在小组讨论过程中以及与评委问答时的表现，主要考察其组织能力、洞察能力、说服力、倾听能力、感染力、团队意识以及成熟度等方面。
面试内容一般都先让同学进行自我介绍。之后，有说说本小组内自己最愿意和不愿意合作的对象，并简要讲讲其原因；有无领导讨论如何开展一次活动，组内人员又如何进行分工；有以记者采访形式让组内成员之间进行提问及回答，不再局限于评委问被面试者答的形式。虽然，面试内容有些许苛刻，出题也有难度，再加上评委火眼金睛，观察入微，要求较高，但是，被面试者都能从容作答，主动发言，表达能力也都很不错。
经过这次主席团面试，可以看出医学院还在任的主席团成员苦心付出，精心策划举办有品质的面试活动，同时，也可以在这新一届主席团身上感受到活力与热情，看到能力与希望！
